Norton Rose Fulbright

De toegevoegde waarde van onze dienstverlening zit in onze mensen. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s beschikken over de juiste vaardigheden en ervaring, maar ook innovatief en commercieel zijn ingesteld.  

Wij streven altijd naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, waar een gevoel van verbondenheid bestaat en ieders volledige carrièrepotentieel gerealiseerd wordt. We hebben oog voor verschillen in cultuur en achtergrond en vinden respect voor elk individu van het allergrootste belang.  

Ons hybride werkmodel biedt flexibiliteit voor onze collega’s, waarbij er zowel op kantoor als op afstand gewerkt kan worden. We streven hierin naar een goede balans om zo een band met elkaar op te bouwen en ook voldoende opleiding en begeleiding te garanderen. Op deze manier wordt er geen afbreuk gedaan aan onze hoge standaard dienstverlening.  

Mentale gezondheid is van groot belang. Wij bieden budget en toegang tot een platform waar alle mogelijke coaching, workshops en tips beschikbaar zijn op verschillende gebieden, naast uiteraard de persoonlijke aandacht van onze Partners, Managers en collega’s.